Pertanyaan Pertanyaan yang sebaiknya ditanyakan sebelum menandatangani kontrak kerja


Saat kita selesai interview biasanya interviewer akan menanyakan ke kita, “Apakah ada pertanyaan ?”, sesi ini penting sekali untuk mengetahui hak dan kewajiban kita atas perusahaan tempat kita bekerja.

Berikut Pertanyaan yang sebaiknya kita ajukan setelah interview / sebelum menandatangani kontrak kerja di suatu perusahaan :

1. Hari kerja, apakah senin-jumat ?
2. masuk kerja, apakah jam 9 – 17.00 ?
3. Pakaian kerja casual/formal ?
4. Overtime dihitung lembur ?
5. Tanggal gajian setiap bulan tanggal berapa ?
6. kapan dan bagaimana prosedur menjadi pegawai tetap ?
7. fasilitas kerja dari kantor apa saja ? laptop/makan siang dll
8. tunjangan yang diberikan apa saja?
9. asuransi apakah ada? bila ada apa saja ? apakah termasuk keluarga saya (Anak-anak & istri ?)
10. THR dibayar kapan dan bagaimana ?
Semoga menjadi masukan bagi teman-teman sekalian yang sedang mencari kerja.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s